企業研修

スピード では、草の根業務、サービス意識、企業文化、中間層から草の根管理などを含む従業員向けトレーニングを毎月実施しています。草の根業務は、全員がワークフローに習熟し、エラー率を減らすことを目的としています。サービス意識は、物流はサービス産業であり、ビジネスの成長はテクノロジーに依存しないという事実にあります。さらに、サービスに対する顧客の認識と評価は、長い間顧客の粘着性を形成してきました。企業文化は、従業員に勤労精神、企業追求、チーム力、企業評価などを提供することにあり、それは管理と同期的な進歩にとってより便利です。中間管理および草の根管理は、会社のビジネスの強固な基盤にあります。